Готовая системадля задач вашего бизнеса

Аутсорсинг персонала и продаж, мерчандайзинг, мотивационные программы.
Мы выстраиваем систему, которая работает на ваш результат.

Расскажите, что нужно, –
предложим персональное решение.

Услуги

/ Главный принцип

Мы партнёр,
а не подрядчик

Не просто выполняем точечные задачи,
а видим картину целиком: разбираемся
в вашей ситуации, выстраиваем систему
и отвечаем за общий результат.

17 лет на рынке
+30% к продажам клиентов
70+ реализованных проектов
3000+ сотрудников в штате
1000+ городов присутствия
87% клиентов рекомендуют нас

/ Услуги

8 направлений,
которые собираются
в единую систему
и работают
на результат

Берём на себя подбор, обучение, вывод и контроль персонала, чтобы процессы не останавливались.

Будет полезно, если:
  • не хватает персонала под нагрузку
  • сотрудники не выходят на смены
  • высокая текучка
  • нестабильная нагрузка: сезон, акции, рост
Вы получаете:
  • оптимальное количество персонала
  • стабильный выход и оперативные замены
  • контроль качества работы
  • стабильный процесс

Новый бренд

DIY Service теперь
«Давай вместе!»
Тот же опыт и команда – больше услуг и партнёров

Читать
Событие

«Давай вместе» выступили на Неделе Российского Ритейла 2026

Читать
Признание

Рейтинг агентств 2025: мерчандайзинг и индустриальный аутсорсинг

Читать
Признание

«Давай Вместе» – дважды победитель Buyers Week 2026

Читать

/ География

1000+ городов –
работаем по всей стране

  • Собственная региональная система
  • Собственные региональные представители
  • Собственные региональные супервайзеры в крупных городах
  • Покрытие проектов своими силами

Для вас это значит:

1

Запуск за дни – инфраструктура уже работает в 1000+ городах.

2

Без посредников – мы сами закрываем проекты в каждом регионе.

3

Въезд в новый город без вашего участия – у нас есть люди, машины, база.

4

Назовите точку – покажем, кто уже работает рядом с вами.

Назовите регион – покажем,
кто уже работает рядом с вашей точкой.

Сеть в 1000+ городах – от Калининграда до Владивостока – уже развёрнута: свои региональные представители и супервайзеры в крупных городах закрывают проекты собственными силами. Запуск в новом городе занимает дни: инфраструктура и люди на месте уже есть.

/ Как мы работаем

Управляем проектом
как единым процессом

От начала и до конца и несём ответственность за результат.

Визуализация управляемого процесса
1

Получаем задачу

Фиксируем цели, объём работ и ключевые требования. Определяем, какой результат нужен бизнесу.

2

Погружаемся в специфику

Изучаем компанию, процессы и особенности рынка. Разбираемся в задачах клиента и находим точки, где можем дать максимальный эффект.

3

Проектируем решение

Формируем оптимальную модель работы: определяем ресурсы, сроки, зоны ответственности и показатели, по которым будем оценивать результат.

4

Подбираем команду

Формируем команду под конкретный проект – от мерчандайзеров и торгового персонала до координаторов и руководителей. Учитываем географию, объём и специфику задач.

5

Запускаем проект

Организуем выход команды на объекты, выстраиваем процессы и контроль. Берём на себя операционную часть, чтобы проект стабильно работал с первого дня.

6

Контролируем KPI

Регулярно контролируем выполнение задач и ключевые показатели: выходы, качество работ, представленность, соблюдение стандартов и другие KPI проекта.

7

Готовим отчётность

Предоставляем прозрачную картину работы: что выполнено, какие показатели получены и где есть отклонения. Клиент всегда понимает, что происходит на каждом этапе.

8

Работаем на усиление и развитие

Анализируем результаты, устраняем слабые места и масштабируем эффективные решения. Постоянно повышаем качество работы и усиливаем результат проекта.

Для вас это значит:

1

Вы подписываете договор
с понятными цифрами.

2

Каждый этап расписан
и закреплён.

3

Результат известен
до начала работ.

4

Ответственность наша – KPI в ТЗ, а не в устных гарантиях.

/ Технологии

Работаем на основе данных,
а не эмоций

Мы выстроили систему так, чтобы каждый показатель был прозрачен и доказуем. Для вас это значит полный контроль над бюджетом и быстрые сверки без лишних звонков: всё, что мы делаем, зафиксировано в системе от начала до конца.Цепочка сервисов, через которую проходит каждый проект – от заявки до отчёта.

Bitrix24 amoCRM OPTIMUM SFA IR DATALence Инструменты маршрутизации Контроль KPI
Аналитика продаж Наймикс Консоль Timebook Verme LMS

Для вас это значит:

1

Финансовый отдел получит готовое обоснование каждого рубля.

2

Моментальная сверка по точке или периоду.

3

Исключены «потерянные» счета и двойные оплаты.

4

Мы работаем с цифрами, а не с «мне кажется».

/ Контроль

Вы видите, что происходит в полях

Каждый день в реальном времени, а не по итогам месяца.

  • Выходы на смены
  • Визиты по плану
  • Фотоотчёты
  • Выполнение KPI
  • Продажи в точках
  • Обучение
  • Документы и выплаты
  • SLA по заменам

Продажи, выполнение KPI и визиты по плану видны в дашборде каждый день – решения принимаются на свежих данных, а результат каждой точки в деньгах виден сразу, до конца отчётного периода.

Простой, недостача или срыв визита попадают в ту же картину – с точной стоимостью в момент, когда это ещё можно исправить.

Дашборд контроля проектов

Для вас это значит:

1

Продажи и KPI – онлайн, а не через 2 недели после закрытия месяца.

2

Недостача или срыв визита видны в момент – вы успеваете вмешаться.

3

Стоимость каждой проблемы подсчитана в день возникновения.

4

Вы управляете деньгами, а не гадаете на отчётах.

Не видите, что происходит в точках?

Пройдите бесплатный
экспресс-аудит за 1 минуту

/ Клиенты

Работаем с брендами,
которые вы видите на полке

Производители, ритейл и маркетплейсы
– от локальных сетей до федеральных.

/ Кейсы

Результаты, которых мы добились вместе с партнёрами

IEK Group

Аутсорсинг продаж

Задача
Продвигать продукцию и увеличивать продажи в сетях и традиционной рознице.
Что сделали
Обеспечили продвижение бренда, мерчандайзинг, консультирование и обучение сотрудников торговых точек.
Результат
Прирост активной клиентской базы - 44%. Команда работает в 4102 торговых точках.
Смотреть кейс
44%Прирост активной клиентской базы
47Сотрудников в проекте
40Городов
79%Выполнение плана

Газпромнефть

Сопровождение торговых точек

Задача
Увеличить продажи в торговых точках.
Что сделали
Запустили проект с нуля, расширили покрытие торговых точек и внедрили специальное программное обеспечение.
Результат
В проекте 103 сотрудника и 202 торговые точки. Выполнение плана - 85%.
Смотреть кейс
85%Выполнение плана
103Сотрудников в проекте
202Торговые точки
14 днейПоиск персонала

Напитки вместе

Продвижение в торговых точках

Задача
Увеличить продажи в торговых точках.
Что сделали
Сформировали проект с нуля, расширили покрытие и вышли в регионы Дальнего Востока.
Результат
В покрытии 548 торговых точек и 25 сетей. В проекте 149 сотрудников.
Смотреть кейс
548Торговых точек
149Сотрудников в проекте
25Сетей
70%Выполнение плана

Аристон Май Партс

Мотивационные программы

Задача
Организовать регистрацию серийных номеров участниками программы на портале заказчика.
Что сделали
Организовали горячую линию, системную выдачу подарков и ежегодные мероприятия для участников.
Результат
Зарегистрировано 60 000 серийных номеров. Более 1110 пользователей в более чем 300 городах.
Смотреть кейс
60 000Зарегистрированных серийных номеров
>1110Зарегистрированных пользователей
>300Городов России и Беларуси
4 годаСотрудничество по данным презентации

Даккор

Мотивационные программы

Задача
Расширить целевую аудиторию, повысить узнаваемость бренда и активность продавцов.
Что сделали
Разработали программу для продавцов и электриков, Telegram-бота и раздел достижений.
Результат
841 зарегистрированный и 690 активированных пользователей из 137 городов России.
Смотреть кейс
841Зарегистрированный пользователь
690Активированных пользователей
137Городов России
2000Среднее начисление баллов за месяц

Газпромнефть СМ

Мотивационные программы

Задача
Увеличить продажи, повысить лояльность клиентов, знания и доверие к продукту.
Что сделали
Внедрили мотивационную программу, систему вознаграждений и программу лояльности клиентов.
Результат
5069 участников. План по подключённым точкам выполнен на 108%, по продажам фокусных SKU - на 105%.
Смотреть кейс
5069Участников
1800Активных участников
108%Выполнение плана по подключённым точкам
105%Выполнение плана по продажам фокусных SKU

Ситилинк

Аутсорсинг персонала

Задача
Увеличить объёмы электронной торговли и обеспечить потребность заказчика в персонале.
Что сделали
Формируем команду по ежемесячным заявкам, контролируем качество услуг и поддерживаем связь с заказчиком.
Результат
Закрываем 95% заявок. В проекте 40 сотрудников, 25 торговых точек и 20 городов.
Смотреть кейс
95%Закрытых заявок
40Сотрудников в проекте
25Торговых точек
20Городов

Дом Лента

Аутсорсинг персонала

Задача
Повысить продуктивность отделов торговых точек и качество продаж за счёт оптимизации процессов и укомплектованности штата.
Что сделали
Формируем команду по ежемесячным заявкам, контролируем качество услуг и поддерживаем связь с заказчиком.
Результат
Закрываем 97% заявок. В проекте 25 сотрудников, в смену выходит 15 человек.
Смотреть кейс
97%Закрытых заявок
25Сотрудников в проекте
3Торговые точки
15Сотрудников в смену

Лемана Про

Аутсорсинг персонала

Задача
Увеличить объёмы электронной торговли, повысить качество и скорость сборки онлайн-заказов, поддерживать порядок на полках.
Что сделали
Организовали сборку заказов, управление персоналом, мотивацию, адаптацию исполнителей и выкладку товаров.
Результат
Качество сборки заказов - 99%. В проекте более 1000 исполнителей, количество сборок выросло с 300 до 40 000.
Смотреть кейс
99%Качество сборки заказов
1000+Исполнителей в проекте
65Торговых точек
28Городов

Лента

Аутсорсинг персонала

Задача
Повысить качество и скорость сборки и доставки онлайн-заказов, улучшить обслуживание покупателей и полок офлайн-магазинов.
Что сделали
Организовали комплектацию заказов из торгового зала и складской зоны, обеспечили работу в торговом зале.
Результат
Проект вырос в 30 раз. Качество сборки и доставки - 99%, индекс удовлетворённости заказчика - 90%.
Смотреть кейс
99%Качество сборки и доставки
400+Сотрудников в проекте
1000Торговых точек
70Городов

Золотое Яблоко

Аутсорсинг персонала

Задача
Закрыть действующие заявки заказчика на выход сотрудников в смену и обеспечить дополнительную потребность в персонале.
Что сделали
Сформировали команды складов, организовали подбор и обучение сотрудников, расширили проект на новые площадки.
Результат
Закрытие заявок - 97%, выполнение плана - 98%. В проекте 150 сотрудников.
Смотреть кейс
97%Закрытие заявок
150Сотрудников в проекте
3Города
98%Выполнение плана

Риттер Спорт

Мерчандайзинг

Задача
Улучшить представленность продукции в супермаркетах и гипермаркетах по России.
Что сделали
Сформировали команду и маршруты, организовали разработку ПО, доставку, установку и обслуживание оборудования.
Результат
Достигнуто покрытие 87%. В проекте 202 торговые точки, 51 регион и 169 сотрудников.
Смотреть кейс
87%Достигнутое покрытие
169Сотрудников в проекте
202Торговые точки
51Регион

KNAUF

Мерчандайзинг

Задача
Продвигать продукцию KNAUF и увеличивать продажи с помощью консультирования и мерчандайзинга.
Что сделали
Обеспечили продвижение продукции и поддержание порядка в выкладке.
Результат
Среднее выполнение плана продаж - 108,4%. Проект охватывает в среднем 78 торговых точек в 39 городах России.
Смотреть кейс
108,4%Среднее выполнение плана продаж
78Торговых точек в среднем
39Городов России в среднем
12Сетей

Хотите такой же результат?

Разберём вашу задачу на бесплатной консультации

/ Признание

Профессиональное признание

Членство в отраслевых ассоциациях, экспертные публикации и место в рейтинге агентств – то, что подтверждают рынок и коллеги, а не мы сами.

Членство

РАМУ

Российская Ассоциация Маркетинговых Услуг

Членство

Ассоциация Мерчандайзинговых агентств

Отраслевое объединение агентств

Публикации

Merchandising.ru

Публикуем экспертные статьи на профильном отраслевом портале

Рейтинг

Рейтинг агентств, 2025

Merchandising.ru × Ассоциация Мерчандайзинговых агентств

Лёгкий старт

Начните бесплатно

Попробуйте и узнайте, чем мы можем быть полезны уже сейчас

Бесплатно · 1 минута

Экспресс-аудит

Пройдите короткий тест и узнайте, что можно улучшить в вашем бизнесе.

Бесплатно · 40 минут

Онлайн-консультация с экспертом

Разберите вашу задачу с экспертом – он даст персональные рекомендации и подскажет следующие шаги. Это ни к чему не обязывает.

1 минута

Калькулятор: свой штат или аутсорсинг

Посчитайте, насколько аутсорсинг персонала
выгоднее собственной команды.

Чек-лист: как не терять выручку

В нём всего 7 пунктов. Если сможете отметить 6 или 7 – у вас всё в порядке. Если меньше, вам точно пригодятся наши услуги.

/ Ценности

Во что мы верим сами и что
приносим своим клиентам.

Команда «Давай вместе!»
01

Развитие

Растём и помогаем расти партнёрам

02

Открытость и доверие

У нас всегда прямо, честно, прозрачно и по делу.

03

Спокойствие и опыт

На наши решения влияют знания и экспертиза, а не эмоции.

04

Инициативность

Предлагаем конкретные шаги и смотрим наперёд.

05

Партнёрство

Отвечаем за результат вместе – мы одна команда.

/ Оставить заявку

Опишите свою задачу
– предложим решение

Разберёмся и предложим работающую систему под ваши потребности.